公司动态-开元388vip棋牌

河北绿地园林工程有限公司
> 行业动态 > 正文
台湾经常性薪资不降反增 或藏两大隐忧
作者:   添加时间:2020年12月28日

 在今年诸多行业受疫情重创背景下,台湾1至10月受僱员工实质性薪资却创下新高。有台湾专家指,其中或隐藏物价走跌与收入不均恶化两大隐忧。

 据中新社报道,台湾行政当局「主计总处」近日发布的最新统计显示,今年1至10月台湾工业及服务业受僱员工平均经常性薪资约为4.24万元(新台币,下同),同比增长1.5%;平均总薪资约为5.5万元,同比增长1.52%;实质总薪资约为5.38万元,同比增长1.82%。就薪资金额而言,三者均创下历史同期新高。

 综合台媒报道,「实质性总薪资」是剔除物价因素后的实际所得。今年因全球石油价格下跌、需求下降,台湾1至10月消费者物价指数(cpi)平均较去年同期下跌0.3%。「主计总处」官员陈惠欣观点指,cpi负成长使得实质性薪资成长率的增幅有较明显垫高。

 陈惠欣并指,经常性薪资本会随着工作年资增加等因素自然成长。1至10月经常性薪资仅成长1.5%,实则低于过去两年2%以上的成长率。只因物价走跌,实质性薪资成长率反而创高。

 另外,平均薪资的增长,并未完全反映劳动市场实际境况。据最新统计,今年10月底工业及服务业受僱员工人数约为796.3万人,较上月底增加1万人,但比起疫情暴发前的去年12月底,仍少5.6万人。

 台湾大学经济学副教授辛炳隆认为,疫情下退出职场的多为低技术、低薪者,如住宿餐饮业者;留下的多为有专业技术的高薪者。低薪劳工退场,高薪劳工留下,平均薪资自然提高。

 本次公布的各行业薪资统计中也可看到,1至10月住宿及餐饮业经常性总薪资较去年同期仅增加0.89%,旅行及相关服务业则负增长5.93%,航空运输业更是负增长13.44%。台行政当局劳动事务主管部门25日公布的最新无薪假统计亦显示,新增实施无薪假的企业集中在航空公司、精品零售、旅行社等业态。

 辛炳隆表示,住宿餐饮、传统产业受疫情冲击大,而资通讯及科技业业绩暴增,或为高薪族增加的原因之一。而后疫情时代,各行业数字化转型成为必然趋势,这意味着低薪、低技术劳工会更加弱势,将导致收入不均进一步恶化。

     
 
行业资讯
  • 6-27
  • 12-14
  • 11-25
  • 11-25
  • 11-3
  • 11-3
  • 11-3
  • 2-26
政策法规

      2月18日,中共中央、国务院

      “中国改革开放40年来,不论

中国传媒集团控股有限公司 开元88棋牌正版的版权所有
开元国际棋牌官方版78 copyright © 2009-2021 china media group holdings limited all rights reserved.